JobReel Studio analysiert deine offene Stelle, ermittelt den Recruiting Complexity Index (RCI) erstellt daraus ein JobReel für deine Karriereseite und startet eine Recruiting-Kampagne mit den passenden Parametern und generierten Assets.
Vier Schritte, ein durchgängiger Prozess — JobReel Studio übernimmt Analyse, Content-Erstellung und Kampagnen-Setup.
Trage deine Stellenanzeigen ein oder stelle einen Feed direkt aus deinem ATS zum automatisierten Abgleich bereit.
JobReel Studio berechnet den Recruiting Complexity Index (RCI), benchmarkt Gehalt und Marktlage der Position und gibt dir empfohlene Parameter für eine erfolgreiche Social Media Strategie aus.
Aus deinen Stellenanzeigen entstehen automatisch JobReels. Diese lassen sich per JobReel-Widget ganz unkompliziert auf deiner Karriereseite einbinden.
Starte für ausgewählte Stellen per Knopfdruck Social Media Kampagnen. Diese werden anhand der RCI Parameter optimiert und mit automatisch generierten JobReel Creatives versehen.
Wähle einen Beruf und starte die Analyse — der RCI bündelt sieben Knappheitsdimensionen zu einem Score und gibt dir detaillierte Informationen zur Marktsituation und deiner Konkurrenz.
* Nicht-repräsentative Testdaten zur Illustration. Die tatsächlichen Werte hängen von Region und Abfragezeitpunkt ab und können abweichen.
Aus den Job-Daten werden automatisch JobReels generiert: kompakte, visuelle, animierte Darstellungen deiner Stellenanzeige, mit dem passenden Bildmaterial oder ggf. Videocontent angereichert. Ein Embed-Code genügt, um das JobReel Widget auf der eigenen Karriereseite einzubinden.
Auf Basis des RCI-Reports werden dir Budget, Kanäle und Zielgruppe für die Kampagne vorgeschlagen. Passende Creatives werden automatisch aus dem JobReel generiert, oder wähle aus einem der diversen Templates — startklar für LinkedIn, Meta, YouTube und TikTok.
JobReel Studio lässt sich direkt in den eigenen Workflow einbinden — als eigenständiges Tool oder eingebettet in bestehende Plattformen.
Interne Recruiting-Teams analysieren offene Stellen, betten JobReels auf der eigenen Karriereseite ein und steuern Kampagnen für die eigenen Vakanzen.
In-House RecruitingJobbörsen reichern ihre Stellenanzeigen mit RCI, Gehaltsbenchmark und automatisch generierten JobReels an — als Mehrwert für Arbeitgeber und Bewerber*innen.
White-Label WidgetATS-Plattformen integrieren JobReel Studio — Analyse, JobReel und Kampagnen-Empfehlung direkt im bestehenden Recruiting-Workflow der Kund*innen.
API-IntegrationDie wichtigsten Fragen zum JobReel Studio — kurz und klar beantwortet.
JobReel Studio baut auf aggregierten Echtzeit-Arbeitsmarktdaten auf — Stellenanzeigen, Gehaltsstatistiken und demographische Daten für tausende Berufe. Updates erfolgen täglich.
Der Recruiting Complexity Index (0–10) kombiniert sieben Kennzahlen — von Vakanzzeit über Bewerberlage bis Gehaltsveränderung — zu einem Score pro Beruf und Region.
Über ein einfaches Embed-Snippet, ohne Entwicklungsaufwand. Das Widget übernimmt automatisch Farben und Schrift der Zielseite.
Ja — Analyse, JobReel-Erstellung und Kampagnen-Empfehlung lassen direkt in bestehende Plattformen einbetten.
Sieh dir in 20 Minuten an, wie JobReel Studio deinem Team hilft, den Markt zu verstehen.
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